loading...

دانلود پروژه و پایان نامه و مقاله

پیچیدگی سازمانی, پیشرو بودن ساختار, تقسیم کار, تمرکز و عدم تمرکز سازمانی, ساختار کلی سازمان, ساختار های سنتی, ساختارهای سنتی سازمانی, شاخص تعیین سلسله مراتب

آخرین ارسال های انجمن
عنوان پاسخ بازدید توسط
دانلود حل المسائل معادلات دیفرانسیل گرینبرگ 0 467 admin
دانلود حل المسائل معادلات دیفرانسیل و سیستم های دینامیکی پرکو 0 435 admin
دانلود حل المسائل معماری کامپیوتر جان هنسی 0 407 admin
دانلود حل المسائل مقدمه ای بر الگوریتم ها 0 414 admin
دانلود حل المسائل جبر خطی استرانگ 0 376 admin
دانلود حل المسائل جبر مجرد کیث نیکولسون 0 442 admin
حل المسائل کتاب منطق مری برگمن 0 402 admin
دانلود حل المسائل آشکارسازی و اندازه گیری پرتوها گلن نال 0 390 admin
دانلود حل المسائل ریاضیات برای مهندسی و علوم طبیعی کاربردهای محاسباتی در Maple و Math 0 386 admin
دانلود حل المسائل شبکه های عصبی مصنوعی بایا یگنانارایانا 0 460 admin
دانلود حل المسائل قطعات الکترونیکی نیمه هادی بن استریتمن 0 437 admin
دانلود حل المسائل قطعات نیمه رسانا فیزیک و تکنولوژی سایمون زی 0 423 admin
دانلود حل المسائل مبانی تولید مدرن موادو فرآیندها و سیستم ها 0 412 admin
دانلود حل المسائل مبانی کنترل و بهبود کیفیت میترا 0 395 admin
دانلود حل المسائل مکانیک و کنترل ربات گوپتا 0 385 admin
دانلود حل المسائل اصول مخابرات راجر زیمر 0 420 admin
دانلود حل المسائل اپتیک گری و نایت 0 399 admin
دانلود حل المسائل تئوری کنترل بهینه و کاربردهای آن در مدیریت 0 409 admin
دانلود حل المسائل تابش الکترومغناطیسی کلاسیک 0 415 admin
مقاله مدیریت انرژی در سیستم های DC در ساختمان با استفاده از سرویس مدل وسایل نقلیه 0 417 admin

دانلود پایان نامه بررسی ساختار سازمانی و مشارکت کارکنان

سعید کیانی بازدید : 672 05 / 06 / 1394 نظرات ()

عنوان پایان نامه: بررسی ساختار سازمانی و مشارکت کارکنان‎

قالب بندی : PDF

 

شرح مختصر : ضرورت دارد که مدیران در هر سازمانی برای مدیریت ،شناخت کامل از جوانب گوناگون سازمان خود داشته باشند تا بتوانند تصمیم درست بگیرند.  در دنیای پیچیده ودر حال تحول امروز،کامیابی را مختص جوامع و سازمان هایی می دانند که بین منافع ، قابلیت های مدیریت و منابع انسانی خود رابطه ای منطقی و معنی داری برقرار کنند.جامعه و سازمانی می تواند در مسیر توسعه،حرکت رو به پیشرفتی داشته باشد که بتواند امکانات لازم برای منابع انسانی خود را به دانش و مهارت روز تجهیز کند تا آنها با استفاده ازاین توانمندی،سایر منابع جامعه و سازمان را به سوی ایجاد ارزش و حصول رشد و توسعه،مدیریت و هدایت کنند. نیروی انسانی به عنوان منبعی نامحدود،محور هر توسعه ای به حساب می آید. در این بین معلمان نقش موثری در فرآیند توسعه ایفا می کنند.از این رو آموزش و پرورش از اهمیت بسزایی بر خوردار بوده و نیازمند حمایت است. هدف از این تحقیق بررسی میزان پیچیدگی،سلسله مراتب اداری،وظایف مسئولین،تمرکزیا عدم تمرکز و میزان رسمی و غیررسمی بودن سازمان ( آموزش وپرورش ) می باشد.همچنین به دنبال این هستیم که نقش مشارکت کارکنان در کنار ساختارسازمانی تا چه حد در رسیدن به اهداف سازمان ضرورت دارد.

 

کلمات کلیدی : تقسیم کار، شاخص درجه سلسله مراتب، شاخص درجه تمرکز یا عدم تمرکز، شاخص درجه پیچیدگی، شاخص درجه حرفه ای بودن، نقش و یا تاثیر کارکنان، ساختار های سنتی، پیشرو بودن ساختار، مدیریت مشارکتی، فرهنگ ساختار سازمانی، ساختار کلی سازمان، ساختارهای سنتی سازمانی، شاخص های سنجش ساختار سازمانی، پیچیدگی سازمانی، شاخص تعیین سلسله مراتب، شاخص های میزان تمرکز سازمانی، تمرکز و عدم تمرکز سازمانی، نظام مدیریت مشارکتی،

 

دانلود پایان نامه در ادامه ...

 

براي نمايش ادامه اين مطلب بايد عضو شويد !
نام کاربری :
رمز عبور :
تکرار رمز :
موبایل :
ایمیل :
نام اصلی :
کد امنیتی :
 
کد امنیتی
 
بارگزاری مجدد
اگر قبلا ثبت نام کرديد ميتوانيد از فرم زير وارد شويد و مطلب رو مشاهده نماييد !
مطالب مرتبط
ارسال نظر برای این مطلب

نام
ایمیل (منتشر نمی‌شود)
وبسایت
:) :( ;) :D ;)) :X :? :P :* =(( :O @};- :B :S
کد امنیتی
رفرش
کد امنیتی
نظر خصوصی
مشخصات شما ذخیره شود ؟ [حذف مشخصات] [شکلک ها]
تبلیغات
Rozblog.com رز بلاگ - متفاوت ترين سرويس سایت ساز
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آمار سایت
  • کل مطالب : 812
  • کل نظرات : 6
  • افراد آنلاین : 3
  • تعداد اعضا : 633
  • آی پی امروز : 80
  • آی پی دیروز : 146
  • بازدید امروز : 554
  • باردید دیروز : 359
  • گوگل امروز : 5
  • گوگل دیروز : 10
  • بازدید هفته : 1,242
  • بازدید ماه : 16,962
  • بازدید سال : 237,015
  • بازدید کلی : 1,631,480
  • کدهای اختصاصی