close
دانلود آهنگ جدید
رشته مدیریت

رشته مدیریت

رشته مدیریت

رشته مدیریت

نقشه سایت

خانه
خوراک

عنوان محصول

توضیحات محصول
قیمت : ---- تومان

عنوان محصول

توضیحات محصول
قیمت : ---- تومان

موضوعات

آمار

    آمار مطالب
    کل مطالب : 807 کل نظرات : 6 آمار کاربران
    افراد آنلاین : 5 تعداد اعضا : 590 آمار بازدید
    بازدید امروز : 123 بازدید دیروز : 232 ورودی امروز گوگل : 0 ورودی گوگل دیروز : 0 آي پي امروز : 36 آي پي ديروز : 51 بازدید هفته : 1,783 بازدید ماه : 23,377 بازدید سال : 275,661 بازدید کلی : 1,047,039 اطلاعات شما
    آی پی : 18.210.28.227 مرورگر : سیستم عامل : امروز : پنجشنبه 30 آبان 1398

    امکانات جانبی

    جدید ترین مطالب

    تاریخ : دوشنبه 01 مهر 1398دانلود آهنگ جدید مهراد جم بنام خیالت راحت
    تاریخ : دوشنبه 01 مهر 1398دانلود حل المسائل کتاب تهویه مطبوع و تبرید ویلبرت استوکر Wilbert Stoecker
    تاریخ : چهارشنبه 23 مرداد 1398دانلود حل المسائل و حل تمرین
    تاریخ : پنجشنبه 02 خرداد 1398پروژه انتخاب یک سیستم خنک سازی توربین گازی
    تاریخ : پنجشنبه 02 خرداد 1398دانلود پروژه کاربرد فیلتر کالمن عصبی در بهبود سیگنالهای صوتی
    تاریخ : پنجشنبه 02 خرداد 1398پروژه شبیه سازی سیستم سفارش‌ دهی موجودی در زنجیره عرضه با نرم افزار MATLAB
    تاریخ : پنجشنبه 02 خرداد 1398شبیه سازی کنترل سیستم توربین بادی با استفاده از کنترل کننده شبکه عصبی با نرم افزار MATLAB
    تاریخ : پنجشنبه 02 خرداد 1398دانلود پروژه شبیه سازی شش درجه آزادی یک هواپیمای بدون سرنشین
    تاریخ : پنجشنبه 02 خرداد 1398دانلود حل المسائل انتقال جرم تریبال Treybal
    تاریخ : پنجشنبه 02 خرداد 1398دانلود حل المسائل کتاب اقتصاد مهندسی ویلیام سولیوان ویرایش پانزدهم
    تاریخ : سه شنبه 24 اردیبهشت 1398ترجمه مقاله بهره وری انرژی و مجازی سازی سرور در دیتا سنتر ها
    تاریخ : چهارشنبه 12 اردیبهشت 1397دانلود حل المسائل مقاومت مصالح ویلیام رایلی
    تاریخ : چهارشنبه 12 اردیبهشت 1397دانلود حل المسائل آمار ریاضی الکساندر کوروستلف
    تاریخ : چهارشنبه 12 اردیبهشت 1397دانلود حل المسائل اقتصاد مهندسی Blank
    تاریخ : چهارشنبه 12 اردیبهشت 1397دانلود حل المسائل ریاضیات اقتصاد
    تاریخ : چهارشنبه 12 اردیبهشت 1397دانلود حل المسائل معادلات دیفرانسیل پیتر اونیل
    تاریخ : دوشنبه 10 اردیبهشت 1397دانلود حل المسائل مکانیک خاک ویلیام پاوری
    تاریخ : دوشنبه 10 اردیبهشت 1397دانلود حل المسائل دینامیک هیبلر ویرایش چهاردهم
    تاریخ : دوشنبه 10 اردیبهشت 1397دانلود حل المسائل اقتصاد کلان مدرن بن هایدرا
    تاریخ : دوشنبه 10 اردیبهشت 1397دانلود حل المسائل بهینه سازی محدب استفان بوید
    تاریخ : دوشنبه 10 اردیبهشت 1397دانلود حل المسائل تئوری های مالی و سیاست شرکت ها
    تاریخ : یکشنبه 09 اردیبهشت 1397دانلود حل المسائل اصول بیوشیمی لنینگر
    تاریخ : یکشنبه 09 اردیبهشت 1397دانلود حل المسائل فرآیندهای شیمیائی ریچارد فلدر
    تاریخ : یکشنبه 09 اردیبهشت 1397دانلود حل المسائل عملیات انتقال جرم جیمی بنیتز
    تاریخ : یکشنبه 09 اردیبهشت 1397دانلود حل المسائل بیوشیمی رینالد گرت
    تاریخ : یکشنبه 09 اردیبهشت 1397دانلود حل المسائل شیمی آلی سالامانز
    تاریخ : یکشنبه 09 اردیبهشت 1397دانلود حل المسائل شیمی آلی اسمیت
    تاریخ : یکشنبه 09 اردیبهشت 1397دانلود حل المسائل آنالیز شیمیائی کمی هریس
    تاریخ : یکشنبه 09 اردیبهشت 1397دانلود حل المسائل بیوشیمی پیتر برگدون
    تاریخ : یکشنبه 09 اردیبهشت 1397دانلود حل المسائل الکترودینامیک مدرن اندرو زنگویل
    تاریخ : یکشنبه 09 اردیبهشت 1397دانلود حل المسائل تحلیل داده های زیست شناسی
    تاریخ : یکشنبه 09 اردیبهشت 1397دانلود حل المسائل سنتز و طراحی فرآیندهای شیمیایی
    تاریخ : یکشنبه 09 اردیبهشت 1397دانلود حل المسائل سینتیک واکنش های کاتالیستی
    تاریخ : یکشنبه 09 اردیبهشت 1397دانلود حل المسائل شیمی آلی کری ویرایش هفتم
    تاریخ : یکشنبه 09 اردیبهشت 1397دانلود حل المسائل شیمی آلی دیوید کلین ویرایش دوم
    تاریخ : سه شنبه 04 اردیبهشت 1397دانلود حل المسائل فیزیک آماری میدان مهران کاردار
    تاریخ : سه شنبه 04 اردیبهشت 1397دانلود حل المسائل فیزیک مدرن پل تیپلر
    تاریخ : سه شنبه 04 اردیبهشت 1397دانلود حل المسائل فرآیندهای جداسازی جونیور سیدر
    تاریخ : سه شنبه 04 اردیبهشت 1397دانلود حل المسائل مبانی مهندسی ژئوتکنیک داس
    تاریخ : سه شنبه 04 اردیبهشت 1397حل المسائل ریاضیات مهندسی مالی

    آخرين ارسال هاي تالار گفتمان

    کمی طاقت داشته باشید...
    عنوان پاسخ بازدید توسط
    0 176 admin
    0 186 admin
    0 159 admin
    0 177 admin
    0 142 admin
    0 172 admin
    0 173 admin
    0 160 admin
    0 154 admin
    0 189 admin
    0 174 admin
    0 167 admin
    0 150 admin
    0 164 admin
    0 161 admin
    0 160 admin
    0 175 admin
    0 174 admin
    0 187 admin
    0 189 admin

    تبلیغات

    بررسی رابطه بین شیوه های مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی در شرکت برق منطقه ای فارس

    بررسی رابطه بین شیوه های مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی در شرکت برق منطقه ای فارس

    بررسی رابطه بین شیوه های مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی در شرکت برق منطقه ای فارس

    فرمت : word

    تعداد صفحات : ۱۳۵

    چکیده :

    پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین بهترین شیوه های مدیریت منابع انسانی(در قالب ۷ شیوه پفر که عبارتند از : امنیت استخدامی، استخدام گزینشی، تیم های خودگردان، پرداخت مبتنی بر عملکرد ، آموزش گسترده ،کاهش در تفاوت مقام و موقعیت، تسهیم اطلاعات ) بر عملکرد سازمان صورت پذیرفته است.

    پرسشنامه بین ۱۵۰ نفر از متخصصان و کارشناسان جامعه مورد مطالعه توزیع گردید، که ۱۱۰ پرسشنامه به پژوهشگر عودت داده شد.تجزیه و تحلیل داده ها با AMOS 21 و SPSS 21 انجام پذیرفته است .

    نتایج بیانگر آن است که ابعاد شیوه های مدیریت منابع انسانی به جز امنیت استخدامی هیچگونه رابطه ای با  عملکرد سازمانی ندارند.

    تجزیه و تحلیل مدل معادلات ساختاری از آن حکایت دارد که ابعاد شیوه های مدیریت منابع انسانی تا حدودی توانسته اند تغییرات حمایت ادارک شده سازمانی را پیش بینی نمایند اما حمایت ادراک شده سازمانی رابطه معنی داری با ابعاد عملکرد سازمانی نداشته است.

    دانلود مقاله مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی

    دانلود مقاله مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی
    دسته بندی مدیریت  
    فرمت فایل Word
    حجم فایل 316 KB
    تعداد صفحات فایل 10

    دانلود مقاله مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی

    دانلود پایان نامه ایجاد تغییرات در AHP با سلسله مراتب غیر خطی

    دانلود پایان نامه ایجاد تغییرات در AHP با سلسله مراتب غیر خطی
    دسته بندی مدیریت   
    فرمت فایل Word
    حجم فایل 600 KB
    تعداد صفحات فایل 110

    دانلود پایان نامه ایجاد تغییرات در AHP با سلسله مراتب غیر خطی

    دانلود بناهای تاریخی در ایران و شناخت آسیبهای این بناها و ضرورت مرمت آنها
    توضیحات بیشتر در ادامه ....

    پایان نامه امکان سنجی استفاده از فناوری‌های نوین در بازاریابی محصول زعفران

    پایان نامه امکان سنجی استفاده از فناوری‌های نوین در بازاریابی محصول زعفران
    دسته بندی مدیریت
    فرمت فایل Word
    حجم فایل   3,629 کیلو بایت
    تعداد صفحات فایل 212

    پایان نامه امکان سنجی استفاده از فناوری‌های نوین در بازاریابی محصول زعفران

    دانلود بناهای تاریخی در ایران و شناخت آسیبهای این بناها و ضرورت مرمت آنها
    توضیحات بیشتر در ادامه ....

     

    دانلود مقاله نقش فناوری اطلاعات در مدیریت بحران

    دانلود مقاله نقش فناوری اطلاعات در مدیریت بحران
    دسته بندی فناوری اطلاعات
    فرمت فایل word
    حجم فایل 44 کیلو بایت
    تعداد صفحات فایل 13

     

    دانلود مقاله نقش فناوری اطلاعات در مدیریت بحران
     
    دانلود بناهای تاریخی در ایران و شناخت آسیبهای این بناها و ضرورت مرمت آنها
    توضیحات بیشتر در ادامه ...

    دانلود پروژه مدیریت ارتباط با مشتری CRM

    دانلود پروژه مدیریت ارتباط با مشتری CRM
    عنوان کامل: مدیریت ارتباط با مشتری ( CRM )
    دسته: مدیریت
    فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
    تعداد صفحات پروژه: 67

    توضیحات بیشتر در ادامه ...

    دانلود پروژه بررسی عوامل موثر بر عملکرد کارکنان بانک

    دانلود پروژه بررسی عوامل موثر بر عملکرد کارکنان بانک
    عنوان کامل: عوامل موثر بر عملکرد کارکنان بانک
    دسته: مدیریت - بازرگانی
    فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
    تعداد صفحات پروژه: 99
    توضیحات بیشتر در ادامه ...

    دانلود مقاله مدیریت ارتباط با مشتری در تجارت الکترونیک یک شرکت

    دانلود مقاله مدیریت ارتباط با مشتری در تجارت الکترونیک یک شرکت

    شرح مختصر : با توجه به اینکه امروزه برقراری مدیریت ارتباط با مشتری با توجه به تجارت B2B در سازمان ها به امری حیاتی برای بقای سازمان تبدیل شده اند و توجه به مشتریان و حفظ آن ها و پیاده سازی مدیریت ارتباط با مشتری به تجارت B2B از مهمترین مسائلی هستند که مدیران خواهان برطرف شدن آنها در زمان مناسب می باشد. بنابراین با اجرای سیستم مدیریت ارتباط با مشتری با توجه به تجارت B2B سعی میشود از تمام پتانسیل های موجود هر مشتری بهترین استفاده صورت گیرد، زیرا هزینه بدست آوردن مشتری جدید بیشتر از هزینه جلب رضایت مشتری موجود و استفاده از این پتانسیل است.

    دانلود پایان نامه مدیریت بهره وری فراگیر

    دانلود پایان نامه مدیریت بهره وری فراگیر

    عنوان پروژه : مدیریت بهره وری فراگیر‎

    قالب بندی : PDF

     

    شرح مختصر : تاریخ ۲۰۰ ساله صنعت و ورود به عصر جدید عصر فرا صنعتی عصر اطلاعات عصر فرا ملی و ارتباطات نتیجه رشد و ارتقا بهره وری است که نمونه های بارز آن استفاده بیشتر اتوماسیون و کاربرد رباتها در تولید در کنار سیستمهای نوین مدیریتی می باشد. تنها در طول ۱۵ سال اخیر افزایش بهره وری در سطح جهان ۴۵ برابر شده است که این افزایش معجزه آسا به طور عمده نتیجه بهبود در سیستمهای مدیریتی سازمانها و سیاستهای علمی تحقیقاتی و اقتصادی صحیح در کشور های پیشرفته صنعتی بوده است. بیگمان رشد اقتصادی جوامع در گرو نرخ رشد بهره وری آنان است. مطا لعات تجربی در کشور های پیشرفته صنعتی نشان داده که اهمیت بهره وری در نتیجه توسعه سیستمهای نرم افزار مدیریتی بیش از مشارکت و افزایش کمی عوامل کار و سرمایه در جریان تولید بوده است. پایین بودن سطح بهره وری که از ویژگیهای غالب کشور های کمتر توسعه یافته است ناشی از عوامل مختلف تاثیر گذار بر بهره وری است که تعدادی از این عوامل خارج از کنترل این جوامع و پاره ای قابل چاره جویی و کنترل است. دقیقا به همین دلیل امروزه تمام کشورهای جهان در پی بدست آوردن پیشرفتهایی در زمینه بهره وری هستند بدین معنی که بتوانند با مصرف منابع کمتر به مقدار تو لید ملی بیشتر دست یابند زیرا میان درآمد سرانه هر کشور و شاخص بهره وری رابطه ای مستقیم وجو دارد. طی دو دهه اخیر ضرورت ایجاد وگسترش بخش بهره وری و مدیریت فراگیر و جامع بهره وری در سازمانها از اهمیت به سزایی برخوردار شده است. مدیریت بهره وری فراگیر بر اساس ذهنیت و برنامه ای استراتژیک، توجه صحیح به ارتقا انگیزه نیرو انسانی، بهبود مهارتهای آنان با بازآموزی و آموزش و پرورش برای آنها، ایجاد زمینه مساعد برای بروز خلاقیت و استعدادها در س ازمان، افزایش میزان تحقیق و توسعه، استفاده از علم و دانش در اداره امور و بهبود کیفیت محصول در جهت برقرای نظامی برای اندازه گیری، ارزیابی، برنامه ریزی و بهبود بهره وری فراگیر در سازمان است که مدیر می تواند مشکلات و مسائل را تشخیص دهد و مسائل پیچیده سازمان را بر اساس اطلاعات لازم حل کند.

    فهرست :

    چکیده

    شاخصهای ارزیابی عملکرد سازمانها

    تعریف بهره وری

    دیدگاههای مختلف در باره بهره وری

    برخی سو برداشتها درباره مفهوم بهره وری

    سطوح بهره وری

    بهره وری سبز

    عوامل موثر بر وضعیت بنگاهها و سازمانها

    تغییر تاکیدها در دهه های و

    تغییر در کانون های مورد توجه مدیران

    سازمانهای ملی بهره وری در برخی از کشورهای آسیایی

    بهره وری در ایران

    چشم انداز بهره وری فراگیر

    مرحله سنجش و اندازه گیری

     

    دانلود پایان نامه در ادامه ...

     

    دانلود مقاله برنامه ریزی استراتژیک صنعت بیمه

    دانلود مقاله برنامه ریزی استراتژیک صنعت بیمه

    عنوان مقاله : برنامه ریزی استراتژیک صنعت بیمه

    قالب بندی : Word

     

    شرح مختصر : در این مقاله سعی شده است تا اهداف مدیریت پورتفولیوی صنعت بیمه را در راستای تحقق بخشیدن به منافع سازمانی صنایع بیمه با بکار گیری رویکردی سازمانی در مدیریت پروژه به تصویر کشیده و مورد بررسی قرار گیرد.مدیریت پورتفولیو صنایع بیمه با تنظیم اهداف ،اجرا و دوباره تخصیص دهی منابع ،بررسی شاخص ها و توازن در مدیریت پورتفولیو صنعت بیمه ،سطح ریسک تاخیر یا شکست در پروژه ها را به حداقل میرساند و با بررسی دوره ای احتمال خطای برنامه ریزی و اجرا و کنترل را کاهش میدهد. تغییرات شگفت آوری که سازمان ها را احاطه کرده پیچیدگی های تصمیمات سازمانی، جهانی شدن، سرعت فن آوری اطلاعات و ارتباطات همگی لزوم بکارگیری برنامه ریزی استراتژیک را برای مواجعه با اینگونه مسائل بیشتر از گذشته نشان می دهد. به کمک این برنامه ریزی مدیران جهت گیری های خود را در آینده مشخص کرده و سازمان را در مقابل تغییرات و تحولات افراد مجهز می کنند.این سازمان ها با برنامه ریزی استراتژیک بهتر میتوانند به محیط خود واکنش های متناسب نشان دهند. همچنین بررسی معماری منابع انسانی از نظر تئوریک و طرح رویکردهای جدید در رابطه بین کارکنان با سازمانها قابل بررسی است. عوامل موثر بر ارائه چارچوب منابع انسانی اعم از بازدارنده و پیش برنده در محیط ها و بسترهای گوناگون تفاوت داشته که با حداقل درجه اثر گذاری اهمیت انها متغیر است در این مقاله طراحی و عرضه چارچوبی برای معماری منابع انسانی با رویکرد استراتژیک در صنعت بیمه مورد توجه قرار گرفته است.

    فهرست :

    فصل اول

    اهداف

    سوالات

    فرضیات

    پیشینه تحقیق

    تاریخچه تجربی

    نوآوری

    .

    .

    دانلود مقاله در ادامه ...

     

     

    دانلود پایان نامه اصول و فنون مذاکرات تجاری

    دانلود پایان نامه اصول و فنون مذاکرات تجاری

    عنوان پایان نامه : اصول و فنون مذاکرات تجاری

    قالب بندی : PDF

     

    شرح مختصر : ما انسان ها هر روز در موقعیت های گوناگون مذاکره قرار میگیریم , از صف خرید نان و سوار شدن به تاکسی گرفته تا زمانی که می خواهید ملکی را بخرید یا حتی وقتی دزدی چاقویش را زیر گلویتان گذاشته و می خواهد هر چه دارید را تصاحب کند . حتی بسیاری از جنگ های بزرگ و قتل و غارت های تاریخی به دلیل عدم درک متقابل و اشنا نبودن رهبران تمدن های مختلف به این فنون رخ داده اند. مذاکره کننده خوب باید قمار باز خوبی هم باشد این توصیه من را به عنوان ((تشویق و ترویج قمار)) تفسیر نکنید. قمار واژه ای است که بد نام شده است اما واقعیت این است که همه ما هر روزه قمار میکنیم ,میدانیم که در مدیریت مالی میگویند سودی که یک فرد در فعالیت اقتصادی به دست می اورد متناسب با ریسکی است که انجام می دهد (البته به شرطی که ریسک حساب شده باشد ). تلاش برای کسب سود نا متعارف با توسل به ریسک نا متعارف است. تعریف علمی قمار در مذاکره ها و مکالمه ها , کلمات و جمله ها لایه های سطحی گفتگو هستند .اگر کمی عمیق تر شویم رویا ها و ارزوها و خواسته ها هستند که با یکدیگر سخن می گویند .در این تحقیق سعی بر این بوده که با فنون مذاکرات و مکاتبات تجاری اشنایی جزئی ارائه داده شود که امیدوارم مفید واقع شود.

    فهرست :

    مقدمه

    تعریف موضوع تحقیق

    اهمیت تحقیق

    هدف تحقیق

    اصول اساسی مذاکره

    برانگیختن رفتار انسانى

    تکنیک های به کار گیری مذاکره

    انعقاد قرارداد با توجه به حالات اشخاص

    طرح محیط فیزیکى مذاکره

    انواع مذاکره

    انواع مذاکره کنندگان

    مراحل مذاکره

    چند نکته در موردمذاکرات بین المللی فروش

    نکاتی مفید جهت برقراری یک مذاکره تجاری موفق

    ارتباطات کلامی

    دانلود پایان نامه در ادامه ...

     

    دانلود پایان نامه بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی و قابلیت های چابکی بر کسب مزیت رقابتی سازمان

    دانلود پایان نامه بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی و قابلیت های چابکی بر کسب مزیت رقابتی سازمان

    عنوان پایان نامه : بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی و قابلیت های چابکی بر کسب مزیت رقابتی سازمان

    قالب بندی : PDF

     

    شرح مختصر : امروزه سازمانها بر این امر واقف اند که برای ادامه حیات در این فضای رقابتی باید دارای مزیت رقابتی باشند. کارشناسان مدیریت اظهار میدارند نیروی انسانی کارآزموده و ماهر به عنوان بزرگترین سرمایه هر سازمانی میتواند سازمان را در کسب مزیت یاری نماید. سازمانها برای همگام شدن با تغییرات گسترده عصر حاضر باید بتوانند خود را با آن سازگار نمایند، با توجه به این امر چابکی سازمانها در پاس به این تغییرات میتواند آنها را در کسب مزیت رقابتی یاری کند. در این پژوهش در پی بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی و قابلیت های چابکی سازمان بر کسب مزیت رقابتی بانک ملت در استان آذربایجان غربی هستیم. داده های پژوهش با توزیع پرسشنامه دارای روائی و پایایی به دست آمد. جامعه آماری این پزوهش ۱۳۰ نفر از کارکنان مدیریت شعب بانک ملت استان آذربایجان غربی انتخاب شدند.

    فهرست :

    مقدمه

    مدیریت منابع انسانی

    ابعاد مدیریت منابع انسانی

    انتخاب و استخدام

    ارزیابی عملکرد

    آموزش، توسعه و توانمندسازی کارکنان

    جبران خدمت

    چابکی سازمان

    تعریف و تشریح چابکی

    رویکردهای اصلی و مفاهیم اساسی در چابکی شرکت ها

    ابعاد چابکی

    مدلهای چابکی

    مدل شریفی و ژانگ

    مدل یوسف و همکاران

    مزیت رقابتی

    تعریف مزیت رقابتی و انواع آن

    ابعاد مزیت رقابتی

    قلمرو مزیت رقابتی

    استراتژی عمومی سه گانه

    روش تحقیق

    جامعه آماری، حجم نمونه و روش نمونه گیری

    روش و ابزار گردآوری اطلاعات

    روش کتابخانه ای

    روش میدانی

    روش پرسشنامه ای

    متغیرهای تحقیق

    روایی و پایایی پرسشنامه

    تجزیه و تحلیل داده ها

    نتیجه گیری و پیشنهادات

    منابع

    پرسشنامه

    پیوست

     

     

    دانلود پایان نامه بررسی میزان استرس شغلی

    دانلود پایان نامه بررسی میزان استرس شغلی

    عنوان پایان نامه : بررسی میزان استرس شغلی در واحدهای کم حادثه و پرحادثه شرکت هواپیمایی هما از نظر کارکنان آن شرکت

    قالب بندی : PDF

     

    شرح مختصر : امروزه استرس یکی از واژه های بسیار معمول و آشنایی است که همه ما با آن به نحوی درگیریم و در مقابل حوادث شغلی نیز تاثیر بدی بر روی سازمان و شرکت ها و نیروی انسانی آنها دارند . این تحقیق با هدف بررسی میزان استرس شغلی در واحدهای کم حادثه و پرحادثه شرکت هواپیمایی هما صورت گرفته است . با توجه به فرضیات و سوالات مورد نظر در این تحقیق از روش تحقیق علی – مقایسه ای سود جسته است . جامعه آمار ی ۳۰۶۰ نفر می باشند که با استفاده از جدول مورگان تعداد نمونه ۳۴۵ نفری انتخاب شد . در راستای پاسخگویی به فرضیات پژوهشی کار جمع آوری اطلاعات صورت گرفت که برای جمع آوری اطلاعات میدانی از پرسشنامه استفاده شد . این پرسشنامه شامل ۳۵ سوال می باشد و براساس مقیاس لیکرت و درجات آن شامل کاملا موافقم ، موافقم ، نظری ندارم ، مخالفم و کاملاٌ مخالفم می باشند . پرسشنامه در مرحله اول برای تعین میزان اعتبار آن به صورت آزمایشی روی ۴۰ نفر اجرا شد که آلفای بدست آمده برابر با است . سپس در مرحله دوم پرسشنامه به صورت نهایی اجرا شد و اطلاعات بدست آمده ابتدا موردتحلیل توصیفی و استنباطی و سپس فرضیات بررسی شدند

    فهرست :

    فصل اول : کلیات

    مقدمه

    بیان مسأله

    اهمیت و ضرورت مسأله

    اهداف تحقیق

    فرضیات تحقیق

    تعریف واژه ها و اصطلاحات اساسی تحقیق

    محدودیت های پژوهش

    فصل دوم : ادبیات پژوهش

    مقدمه

    تاریخچه بررسی علمی استرس

    تعاریف استرس

    شکلهای متنوع استرس

    نظریه های استرس

    نگرش کارفرمایان نسبت به استرس

    نگرش اتحادیه ها نسبت به استرس

    نسبت به استرس NIOSH نگرش

    عوامل موثر بر استرس

    دانلود پایان نامه در ادامه ....

     

    دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین اقدامات مدیریت کیفیت فراگیر با نوآوری سازمانی

    دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین اقدامات مدیریت کیفیت فراگیر با نوآوری سازمانی

    عنوان پایان نامه : بررسی رابطه بین اقدامات مدیریت کیفیت فراگیر با نوآوری سازمانی در شرکت مدیران خودرو

    قالب بندی : PDF

     

    شرح مختصر : عنوان این تحقیق بررسی روابط بین اقدامات مدیریت کیفیت فراگیر با نوآوری سازمانی در شرکت مدیران خودرو می باشد. این تحقیق بر اساس هدف یک تحقیق کاربردی، از منظر روش به صورت توصیفی-همبستگی می باشد. جامعه‌ی آماری این تحقیق شامل مدیران و کارشناسان (خبرگان) شرکت های صنایع مدیران خودرو که تعداد آن ها ۲۹۷ نفر و که با استفاده از فرمول کوکران تعداد حجم نمونه برابر است با۱۲۶ نفر و روش نمونه گیری تصادفی ساده می باشد. به منظور گردآوری داده‌های مورد نیاز از ابزار پرسشنامه بهره گرفته شد. بدین منظور دو مدل و پرسشنامه‌ی استاندارد متغیر اقدامات مدیریت کیفیت جامع از ساراف و همکاران (۱۹۸۹)، سالار(۱۳۸۹) و نوآوری از تحقیقات فرانسیس و همکاران (۲۰۰۹) مشخص شد. نتایج حاکی از آن است که: بین اقدامات مدیریت کیفیت فراگیر با نوآوری در شرکت مدیران خودرو ارتباط معنی داری وجود دارد. و همچنین بین کیفیت داده ها، نقش مدیران عالی، روابط کارکنان، مدیریت کیفیت عرضه کنندگان، سیاست کیفیت مدیریت عالی، آموزش، مدیریت فرآیند و نوآوری در شرکت مدیران خودرو ارتباط معنی داری وجود دارد

    فهرست :

    چکیده

    فصل اول: کلیات تحقیق

    فصل دوم: ادبیات و پیشینه‌ی تحقیق

    فصل سوم:روش اجرای تحقیق

    فصل چهارم:تجزیه و تحلیل داده‌ها

    فصل پنجم:نتیجه‌گیری و پیشنهادات

     

    http://www.peroje24.ir/1394/07/18/172/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-%D9%BE%D8%A7%DB%8C%D8%A7%D9%86-%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87-%D8%A8%D8%B1%D8%B1%D8%B3%DB%8C-%D8%B1%D8%A7%D8%A8%D8%B7%D9%87-%D8%A8%DB%8C%D9%86-%D8%A7%D9%82%D8%AF%D8%A7%D9%85%D8%A7%D8%AA-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA-%DA%A9%DB%8C%D9%81%DB%8C%D8%AA-%D9%81%D8%B1%D8%A7%DA%AF%DB%8C%D8%B1-%D8%A8%D8%A7-%D9%86%D9%88%D8%A2%D9%88%D8%B1%DB%8C-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86%DB%8C.html

    دانلود پایان نامه در ادامه ...

     

     

    دانلود پایان نامه بررسی ساختار سازمانی و مشارکت کارکنان

     دانلود پایان نامه بررسی ساختار سازمانی و مشارکت کارکنان

    عنوان پایان نامه: بررسی ساختار سازمانی و مشارکت کارکنان‎

    قالب بندی : PDF

     

    شرح مختصر : ضرورت دارد که مدیران در هر سازمانی برای مدیریت ،شناخت کامل از جوانب گوناگون سازمان خود داشته باشند تا بتوانند تصمیم درست بگیرند.  در دنیای پیچیده ودر حال تحول امروز،کامیابی را مختص جوامع و سازمان هایی می دانند که بین منافع ، قابلیت های مدیریت و منابع انسانی خود رابطه ای منطقی و معنی داری برقرار کنند.جامعه و سازمانی می تواند در مسیر توسعه،حرکت رو به پیشرفتی داشته باشد که بتواند امکانات لازم برای منابع انسانی خود را به دانش و مهارت روز تجهیز کند تا آنها با استفاده ازاین توانمندی،سایر منابع جامعه و سازمان را به سوی ایجاد ارزش و حصول رشد و توسعه،مدیریت و هدایت کنند. نیروی انسانی به عنوان منبعی نامحدود،محور هر توسعه ای به حساب می آید. در این بین معلمان نقش موثری در فرآیند توسعه ایفا می کنند.از این رو آموزش و پرورش از اهمیت بسزایی بر خوردار بوده و نیازمند حمایت است. هدف از این تحقیق بررسی میزان پیچیدگی،سلسله مراتب اداری،وظایف مسئولین،تمرکزیا عدم تمرکز و میزان رسمی و غیررسمی بودن سازمان ( آموزش وپرورش ) می باشد.همچنین به دنبال این هستیم که نقش مشارکت کارکنان در کنار ساختارسازمانی تا چه حد در رسیدن به اهداف سازمان ضرورت دارد.

     

    کلمات کلیدی : تقسیم کار، شاخص درجه سلسله مراتب، شاخص درجه تمرکز یا عدم تمرکز، شاخص درجه پیچیدگی، شاخص درجه حرفه ای بودن، نقش و یا تاثیر کارکنان، ساختار های سنتی، پیشرو بودن ساختار، مدیریت مشارکتی، فرهنگ ساختار سازمانی، ساختار کلی سازمان، ساختارهای سنتی سازمانی، شاخص های سنجش ساختار سازمانی، پیچیدگی سازمانی، شاخص تعیین سلسله مراتب، شاخص های میزان تمرکز سازمانی، تمرکز و عدم تمرکز سازمانی، نظام مدیریت مشارکتی،

     

    دانلود پایان نامه در ادامه ...

     

    دانلود جزوه ریاضیات و کاربرد آن در مدیریت

     دانلود جزوه ریاضیات و کاربرد آن در مدیریت

    عنوان جزوه:  ریاضیات و کاربرد آن در مدیریت

    قالب بندی :  PDF

     

    شرح مختصر :  دانش مالی یک رشته دانشگاهی رایج و بسیار مورد توجه می باشد که تلاشهای تخصصی زیادی را در سالهای اخیر به سمت خود معطوف نموده است. پیچیده شدن روزافزون بازارهای مالی، طراحی ابزارهای مالی جدید و فناوری رایانه، نیاز فعالان در حوزه کسب و کار را به ریاضیات دو چندان نموده است. ریاضیات علاوه بر اینکه برای تحلیل مسایل مالی حیاتی می باشد، در واقع یک زبان محسوب می گردد که ارتباطات میان مفاهیم، تکنیکها و نتایج مالی را بیان می نماید. با این وجود هنوز هم بسیاری از افراد با عدم اطمینان از رویکرد ریاضی بهره می گیرند و پیچیدگی آن احساس ناخوشایندی را برای آنان فراهم می کند. در بسیاری از موارد برای مواجهه با تحلیلهای مالی، به ندرت اصول اولیه و بدیهی ریاضیات مورد استفاده قرار می گیرد و یادگیری ابزارها و تکنیک های جدیدتری از ریاضیات ضرورت می یابد.

    فهرست :  

    انتگرال

    قوانین انتگرال

    حل انتگرال با روش تغییر متغیر

    حل انتگرال با روش جز به جز

    انتگرال کسری

    انتگرال معین

    معادلات دیفرانسیل

    معادله دیفرانسیل کامل

    توابع چند متغیری

    مشتقات جزئی

    روش کرامر

    ماتریس افزوده

    http://www.peroje24.ir/1394/05/25/114/-%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-%D8%AC%D8%B2%D9%88%D9%87-%D8%B1%DB%8C%D8%A7%D8%B6%DB%8C%D8%A7%D8%AA-%D9%88-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%A8%D8%B1%D8%AF-%D8%A2%D9%86-%D8%AF%D8%B1-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA.html

     

     

    دانلود جزوه در ادامه ..

     

    دانلود مقاله مدلها ، ماهیت و ویژگی های کارآفرینی

     دانلود مقاله مدلها ، ماهیت و ویژگی های کارآفرینی

    عنوان مقاله : مدلها ، ماهیت و ویژگی های کارآفرینی

    قالب بندی : PDF

     

    شرح مختصر : کارآفرینی یکی از مصادیق بارز نوآوری در عرصه علم ، فرهنگ و اندیشه بشری است. کارآفرینی و ایجاد اشتغال علاوه بر اینکه دارای آثار مثبت اقتصادی است، دارای آثار آشکار در زمینه اجتماعی ، فرهنگی و ارتقاء معنوی جامعه است. در این مقاله به کارآفینی ، ماهیت ، ویژگی های کارآفرینی ، سیر توسعه و تحول کارآفرینی ،اهمیت و ضرورت کارآفرینی و مدل های کارآفرینی مورد توجه قرار گرفته است.به همین جهت تعاریفی از مفاهیم کارآفرینی ، ویژگی های کارآفرینی و تشریح مدل های آن به طور مختصر و مفید پرداخته شده است، و در پایان مقاله نیز موارد مذکور جمع بندی شده و در قالب بحث و نتیجه گیری ارائه گردیده است

    فهرست :

    چکیده

    مقدمه

    مفاهیم و تعاریف کارآفرینی

    سیر توسعه و تحول کارآفرینی

    اهمیت و ضرورت کارآفرینی

    ویژگی های کار آفرینی

    مدل های فرآیند کارآفرینی

    نتیجه گیری

    منابع و ماخذ

     

    دانلود این مقاله در ادامه ....

     

    دانلود مقاله بودجه و پروژه های عمرانی‎

     دانلود مقاله بودجه و پروژه های عمرانی‎

    عنوان مقاله : بودجه و پروژه های عمرانی‎

    قالب بندی : Word

     

    شرح مختصر : دیدگاهها, نظریه ها و تعاریف مختلفی در خصوص بودجه ارائه شده است. این تعاریف نیز متاثر از نظریه های اقتصادی در مورد دولت بوده است و دیدگاههای موجود در زمینه دولت نیز تحت تاثیر شرایط متفاوت سیاسی, اقتصادی و فرهنگی بوده است. در یک بررسی کلی می توان گفت نظام بودجه بندی به عنوان یک ابزار مهم و حساس برنامه ریزی به موازات رشد و توسعه دولت و جامعه, مراحل و تحولات مهمی را پشت سر گذاشته و امروزه بصورت یک نظام پیچیده فنی و مالی درآمده است. این نظام در آغاز پیدایش خود به علت محدودیت حوزه فعالیت دولت و به علت نگرش منفی جامعه نسبت به فعالیتهای دولت, عمدتاً یک ابزار سیاسی بوده و از دهه سوم قرن میلادی به علت رواج اقتصاد کینزی که دولت را به مداخله در فعالیت اقتصادی و سرمایه‌گذاری اجتماعی تشویق و ترغیب می‌نمود, بودجه دولتی به عنوان ابزار اقتصادی و مالی, علاوه بر نقش های سیاسی, نقش‌های اقتصادی و مالی را نیز بر عهده گرفت و بالاخره با گسترش فعالیتهای دولتی در همه جنبه های زندگی و بزرگتر و پیچدیده تر شدن سازمانهای دولتی و پیشرفت روش‌های مدیریت و برنامه ریزی و ظهور تکنولوژی اطلاعاتی امروزه, نظام بودجه بندی یک سیستم پیچیده ای از طرحها و برنامه هاست و بودجه علاوه بر نقش های سیاسی و اقتصادی, نقش حساس و مهم برنامه‌ریزی را نیز عهده دار شده است و امروزه بودجه منعکس کننده انواع برنامه‌ریزی های سیاسی, اجتماعی و فرهنگی جامعه است. از طرفی چون مسلم شده که توسعه امری یک بعدی نبوده و توسعه اقتصادی می تواند به توسعه اجتماعی و فرهنگی بیانجامد, مهمترین عامل در وقوع این امور, گزینش درست اهداف, استراتژی ها و نهایتاً رسالت های سیستم برنامه ها وطرحهای بودجه است.

    فهرست :

    مقدمه

    کلیاتی در خصوص بودجه

    تاریخچه بودجه ریزی در ایران

    نحوه بودجه نویسی

    پروژه های عمرانی

    مراحل انجام پروژه عمرانی

    بررسی مشکلات طرح های عمرانی دولت

    عوامل ایجاد تاخیر در پروژه های عمرانی در خارج از کشور

    عوامل تاخیر در پروژه های عمرانی در ایران

    آشنایی با روش های نوین اجرای طرح های عمرانی

    انتقادات به بودجه های عمرانی

    پیشنهادات

    منابع و ماخذ

     

    دانلود مقاله در ادامه ....

     

     

    دانلود پایان نامه تجارت الکترونیک در صنعت نفت و گاز‎

     دانلود پایان نامه تجارت الکترونیک در صنعت نفت و گاز‎

    عنوان پایان نامه : تجارت الکترونیک در صنعت نفت و گاز‎

    قالب بندی : PDF

     

    شرح مختصر : صنعت نفت یکی از بزرگ‌ترین صنایع کشور است که نقش پیش برنده ای برای سایر صنایع دارد و تجارت الکترونیک نیز در تمام بخش های صنایع بالادستی،پائین دستی و میان دستی و همچنین بخش های خدمات پشتیبانی نفت نقش بسیار مهمی در افزایش میزان بهره وری در این صنعت دارد. جهانی شدن اقتصاد تاثیر شگرفی بر صنایع نفت و گاز، از جمله روابط تولیدکنندگان و مصرف کنندگان جهانی گذاشته است. سرمایهگذاری خارجی در صنایع نفت و گاز می تواند با ایجاد رشد مستمر درآمد در اقتصاد و تقویت ظرفیت های تکنولوژی و مهارتی و بهبود توان رقابتی محصولات ایجاد شود. برای ارتباط با اقتصاد جهانی که همراه رشد سریع دانش و تغییرات بنیادی در شرایط رقابتی همراه خواهد بود، استفاده از تجارت الکترونیک بسیار مفید خواهد بود. مهم ترین وجه تکنولوژی در صنایع نفت و گاز، تکنولوژی ارتباطات و گستردگی شبکه-ای آن است. گسترش روش های معاملات الکترونیکی در بازارهای نفت و گاز می تواند نقش و حضور دلالان این عرصه را کمرنگ تر نموده، شناخت قیمت ها بیشتر شده و هزینه های معاملاتی به شدت کاهش یابد. نتیجه اینکه کاربرد تکنولوژی پیشرفته در صنایع نفت و گاز باعث کاهش هزینه ها و افزایش بهره وری و رشد تولیدات این بخش می‍شود.

    فهرست :

    فصل اول

    تجارت و تجارت الکترونیکی

    مقدمه

    تجارت یا داد و ستد

    تاریخچه تجارت

    بازار از دوران کهن تا دوره ی ماد

    تحول نگرش به تجارت در دانشگاه بولونیای قرون وسطی

    قرن بیستم

    تجارت الکترونیک

    تهاتر

    تهاتر چیست؟

    تهاتر سنتی

    تهاتر نوین

    تعریف تجارت الکترونیک

    تاریخچه تجارت الکترونیک

    مزایا و معایب تجارت الکترونیک نسبت به تجارت سنتی

    مزایا استفاده تجارت الکترونیکی

    معایب استفاده از تجارت الکترونیک

    سطوح تجارت الکترونیک

    تاثیر گذاری تجارت الکترونیک

     

    http://www.peroje24.ir/1394/05/16/105/-%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-%D9%BE%D8%A7%DB%8C%D8%A7%D9%86-%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87-%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D8%AA-%D8%A7%D9%84%DA%A9%D8%AA%D8%B1%D9%88%D9%86%DB%8C%DA%A9-%D8%AF%D8%B1-%D8%B5%D9%86%D8%B9%D8%AA-%D9%85%D9%84%DB%8C-%D9%86%D9%81%D8%AA-%D9%88-%DA%AF%D8%A7%D8%B2.html

     

    دانلود پایان نامه در ادامه ...

    دانلود پایان نامه تجارت الکترونیک در صنعت نفت و گاز

     دانلود پایان نامه تجارت الکترونیک در صنعت نفت و گاز

     

    عنوان پایان نامه : تجارت الکترونیک در صنعت نفت و گاز‎

    قالب بندی : PDF

     

    شرح مختصر : صنعت نفت یکی از بزرگ‌ترین صنایع کشور است که نقش پیش برنده ای برای سایر صنایع دارد و تجارت الکترونیک نیز در تمام بخش های صنایع بالادستی،پائین دستی و میان دستی و همچنین بخش های خدمات پشتیبانی نفت نقش بسیار مهمی در افزایش میزان بهره وری در این صنعت دارد. جهانی شدن اقتصاد تاثیر شگرفی بر صنایع نفت و گاز، از جمله روابط تولیدکنندگان و مصرف کنندگان جهانی گذاشته است. سرمایهگذاری خارجی در صنایع نفت و گاز می تواند با ایجاد رشد مستمر درآمد در اقتصاد و تقویت ظرفیت های تکنولوژی و مهارتی و بهبود توان رقابتی محصولات ایجاد شود. برای ارتباط با اقتصاد جهانی که همراه رشد سریع دانش و تغییرات بنیادی در شرایط رقابتی همراه خواهد بود، استفاده از تجارت الکترونیک بسیار مفید خواهد بود. مهم ترین وجه تکنولوژی در صنایع نفت و گاز، تکنولوژی ارتباطات و گستردگی شبکه-ای آن است. گسترش روش های معاملات الکترونیکی در بازارهای نفت و گاز می تواند نقش و حضور دلالان این عرصه را کمرنگ تر نموده، شناخت قیمت ها بیشتر شده و هزینه های معاملاتی به شدت کاهش یابد. نتیجه اینکه کاربرد تکنولوژی پیشرفته در صنایع نفت و گاز باعث کاهش هزینه ها و افزایش بهره وری و رشد تولیدات این بخش می‍شود.

    فهرست :

    فصل اول

    تجارت و تجارت الکترونیکی

    مقدمه

    تجارت یا داد و ستد

    تاریخچه تجارت

    بازار از دوران کهن تا دوره ی ماد

    تحول نگرش به تجارت در دانشگاه بولونیای قرون وسطی

    قرن بیستم

    تجارت الکترونیک

    تهاتر

    تهاتر چیست؟

    تهاتر سنتی

    تهاتر نوین

    تعریف تجارت الکترونیک

    تاریخچه تجارت الکترونیک

     

    دانلود این پروژه در ادامه ....


    دانلود پروژه بررسی ارتباط بین خلاقیت مدیران و پویایی در محیط آموزشی

    دانلود پروژه بررسی ارتباط بین خلاقیت مدیران و پویایی در محیط آموزشی

    عنوان پروژه : بررسی ارتباط بین خلاقیت مدیران و پویایی در محیط آموزشی

    قالب بندی : Word, PDF

     

    شرح مختصر : هر محیط آموزشی دارای جوی است که ممکن است آن محیط را سرد، خشک، غیرقابل اعتماد، ترس‌آور و یا گرم، صمیمی، قابل انعطاف و حمایت کننده سازد.هرچه جو سازمان مثبت‌تر باشد، برقراری ارتباط و روابط انسانی آسان‌تر خواهد بود.بالعکس جوهای بسته، ترس‌آور و یا منفی سبب بی‌اعتمادی، جدایی و نفرت افراد از هم می‌‌شود.محیط زندگی انسان نقشی اساسی در احساس خوشبختی و یا تیره بختی او دارد. اگر محیطی بتواند به فرد اعتماد به نفس بدهد و بروز استعدادها و احساسات او را ممکن سازد و در نهایت بتواند زمینه‌های دستیابی به نیازهای فرد را امکان‌پذیر سازد، افراد احساس شادی و خوشبختی خواهند کرد. خلاقیت موضوعی غریب و نا آشنا نیست که برای وجود آن نیاز به استدلال باشد. خلاقیت به عنوان استعدادی قدرتمند در نهاد آدمی از همان دوران کودکی وجود دارد. با این حال خلاقیت درمراحل ابتدایی زندگی تکامل یافته نیست و به همین دلیل نیاز به توجه، هدایت و تربیت دارد.این تحقیق سعی دارد رابطه بین خلاقیت مدیران و نشاط محیط آموزشگاهی در مدارس ابتدایی استان سمنان رامورد بررسی قرار دهد . در این راستا از تئوری گیلفورد -پال تورنس و تعریف آرگایل وکراسلند از شادکامی بر اساس پرسشنامۀ افسردگی بک به عنوان چارچوب نظری تحقیق استفاده می شود . جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارکنان مدارس ابتدایی استان سمنان تشکیل می دهند که جمعیت نمونه این پژوهش شامل ۱۵۰ نفر می باشد . روش جمع آوری اطلاعات شامل پرسشنامه ۲۵ سؤالی خلاقیت و ۲۷ سوالی نشاط می باشد . روشهای تجزیه وتحلیل با استفاده از آزمونهای آلفای کرونباخ ، دوجمله ای، کالماگروف – اسمیرنف ، ، یومان ویتنی ، کروسکال والیس و ضریب همبستگی کندال تائو b صورت پذیرفت . نتایج آزمون ها به این قرار است که تمامی مؤلفه های خلاقیت منجر به نشاط می گردند و ۲۷٫۵ درصد از نشاط، بوسیله مؤلفه تنوع وانعطاف پذیری صورت می گیرد. همچنین ضریب همبستگی کل مؤلفه های متغیر مستقل با متغیر وابسته برابر است با ۲۴٫۹ که نشان از همبستگی ضعیف کل مؤلفه های متغیر مستقل با متغیر وابسته دارد .


    فهرست :

    چکیده

    مقدمه

    مفهوم خلاقیت

    مفاهیم مرتبط با خلاقیت

    ویژگیهای شخصیتی افراد خلاق

    موانع خلاقیت

    فرآیند خلاقیت در مدیریت

    مفهوم شادی و نشاط

    روش تحقیق

    مدل مفهومی تحقیق

    یافته های و فرضیات پژوهش

    فرضیات فرعی

    بررسی رابطه بین متغیرهای تحقیق

    رابطه بین خلاقیت و نشاط محیط آموزشگاهی

    رابطه بین ابتکار و نوآوری و نشاط محیط آموزشگاهی

    رابطه بین تنوع و انعطاف پذیری و   نشاط محیط آموزشگاهی

    رابطه بین انگیزه و پشتکار و نشاط محیط آموزشگاهی

    رابطه بین تحمل و استقامت و نشاط محیط آموزشگاهی

    رابطه بین خلاقیت و عاطفه مثبت

    رابطه بین خلاقیت و فقدان عاطفه منفی

    نتیجه گیری و تفسیر نتایج

    پیشنهادات علمی و کاربردی

    منابع

    تبلیغات

    Rozblog.com رز بلاگ - متفاوت ترين سرويس سایت ساز

    مطالب پربازدید

    ورود کاربران

    نام کاربری :
    رمز عبور :

    » رمز عبور را فراموش کردم ؟

    عضويت سريع

    نام کاربری :
    رمز عبور :
    تکرار رمز :
    ایمیل :
    نام اصلی :
    کد امنیتی : * کد امنیتیبارگزاری مجدد